湯臣倍健為員工提供便捷的上下班及加班班車，班車路線結合員工居住點及區域性特點安排

湯臣倍健為員工提供帶薪年休假，以平衡員工的工作和生活，員工根據工齡等享有5-20天不等的年休假，轉正后即可享有

湯臣倍健為員工提供豐富的帶薪假期，以平衡員工的工作和生活，如年休假，病假，事假，產檢假； 員工還享有法定的公假，婚假，產檢假，計生假，哺乳假，護理假，慰唁假

湯臣倍健為員工提供一年一度的年度旅游，以保證員工在工作之余，充分享受旅游帶來的樂趣

湯臣倍健為員工提供一年一度的部門建設活動，旨在促進員工成長和團隊融合，推動公司業務的發展

每年春節后開工第一天，湯臣倍健為員工準備了開工利是，祝員工開工大吉，在新的一年更上一層樓

湯臣倍健精選優質供應商，為員工提供健康美味的工作餐，員工可在整潔舒適的餐廳或后花園享用午餐

為踐行“尊重每個人，享受每一天”的企業核心價值觀，湯臣倍健從經濟上幫助各方面有困難的員工， 盡量解決員工因疾病，意外等情況導致經濟困難帶來的后顧之憂，提升員工快樂指數

湯臣倍健鼓勵員工充分發揮創意，策劃部門、跨部門之間的各種活動，視創意大小及活動效果給予100-1000元/次的獎勵

湯臣倍健鼓勵員工發展，統一組織年度優秀員工至原料產地如巴西、新西蘭等地旅游，并給予相應的全薪假期。 若因工作安排確實無法參與，可申請更換為VIP體檢服務或家屬探班一次（三天以內，公司承擔交通及住宿）， 另頒發湯臣倍健金徽章一枚作為紀念

湯臣倍健每周三下午為員工準備豐富的下午茶，供員工工作間歇享受美食，放松心情，充分交流感情

湯臣倍健為員工中的新婚夫婦準備了結婚慶賀禮金，祝愿員工新婚快樂，百年好合

湯臣倍健為員工中喜得千金/貴子的員工準備了生育禮金，祝賀寶寶白白胖胖，快樂成長

湯臣倍健為員工精心策劃親子活動，保證員工工作生活兩不誤，促進員工家庭幸福

每年年底春節前，湯臣倍健員工齊聚一堂自編自導，載歌載舞，歡聲笑語，觥籌交錯，盡享年度歡聚夜

湯臣倍健每年春節額外給予員工兩天的帶薪假期，保證員工在春節期間有更多的時間與家人團聚

湯臣倍健為員工提供茶水休息室及湯臣倍健產品，員工可在工作間隙充分休息，享用公司各式健康產品

湯臣倍健為羽毛球愛好者創建了羽毛球協會并提供場地，供羽毛球愛好者鍛煉身體，切磋球技

湯臣倍健為籃球愛好者創建了籃球協會，供籃球愛好者鍛煉身體，切磋球技

湯臣倍健為足球愛好者創建了足球協會，供足球愛好者鍛煉身體，切磋球技